Lo que un Tweet esconde
Ideas, ingenio, complicidad, aburrimiento, costumbres, empatía, apatía, saludos, desconocimiento, intereses, descubrimientos. Cada minuto, un concepto.
Entre amantes y detractores, el infinito y las limitaciones. Qué más dará el tiempo que se le dedique, lo aprovechable y lo que no. Que alguien me explique la ventaja de acotar la innovación. Si somos libres de nuestro tiempo, como dueños de nuestra imaginación, seamos nosotros, y no otros, los que marquemos las “inmutables leyes” de la colaboración. Da igual que motivos se escondan tras nuestro afán por “dar a luz”, ya sean personales, egoístas, de todos, altruistas.
Para fomentar este espíritu participativo, se han iniciado varias propuestas a mi parecer, interesantes, como puede ser el ranking FollowFriday.es o la comunidad de recomendaciones entre usuarios. Pero para ser honesto, y sin ánimo de ofender, todavía no he encontrado un método efectivo en Twitter que permita la localización de un experto, conocedor o apasionado sobre una materia concreta. Las biografías que podemos encontrar en los perfiles no son del todo significativas por miles de motivos, ya sea la creatividad, la humildad, la ausencia de la anterior, etc. Según pienso, no hay un indicador fiable sobre los ámbitos de competencia de un usuario.
Entre las buenas costumbres que más me sorprenden en Twitter, se encuentra el agradecimiento. Ayer mismo me preguntaban sobre la “importancia” de este extendido hábito. Gracias a Encarna Batet (@eba67), sé que proporciona salud psicológica, actúa como catalizador en la propia difusión, fortalece vínculos personales y un sinfín de beneficios que se pueden contrastar tras aplicarlo de forma continuada.
Aunando conceptos y virtudes de lo anterior expuesto, creo que se puede dar un paso más allá en esta particular Gestión del conocimiento. Me llamó tanto la atención que en esta última semana varias personas hayan calificado mi “retorno” como un “descubrimiento” que, dejando el ego a un lado, me ha hecho pensar sobre todos aquellos “desconocidos digitales” que tanto podrían aportar si no hubiéramos levantado barreras de forma inconsciente.
Llevémoslo a la práctica. Es una idea simple, de simple ejecución. El hashtag #aporta no tiene ningún uso hasta ahora. Completemos nuestra particular visión de qué aporta un determinado usuario, cuales son, a nuestro entender, sus virtudes, sus áreas de conocimiento, lo que le caracteriza y le hace único. Esa pequeña labor, fuera aparte de ser una excelente forma de agradecer el trabajo diario que muchos tuiteros realizan, permitiría relacionar de una forma más directa conceptos con personas. Un ejemplo: “@usuario #aporta marketing, innovación, creatividad, debate”. Puede ser una descripción analítica o creativa, de la misma forma que lo pueden ser nuestras búsquedas.
Cada día surgen nuevas ideas. Cada minuto, un concepto. De la idea al proyecto y del concepto a la realidad, en ocasiones sólo se alejan un paso.
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enero 2nd, 2010 - 18:18
Magnifica idea, esa del “aporta”, me gusta
enero 2nd, 2010 - 18:44
Hola Paco,
Antes de nada, gracias por pasarte por estos lares. Las ideas no tienen dueño, sus ejecuciones sí :)
Me alegra verte por aquí, un saludo :)
enero 2nd, 2010 - 19:55
Pues me parece una muy buena idea.. mejor que #FF un #aporta. O los dos. El primero sería por simpatía, buen rollo, compañerismo, etc… y el segundo, quizás, un algo más “científico”… creo que deberías pensar en crear http://www.aporta.es (o similar) al estilo de la http://www.followfriday.es
Un abrazo
Nota: creo que voy a abrir una pestaña separada en mi igoogle solo para tu RSS :-)
enero 2nd, 2010 - 20:04
Hola David,
Pues no es mala idea, si te soy sincero. Quien esté dispuesto a colaborar, que levante la mano. Es complicado popularizar un hashtag, como estaba comentándome Alfredo, de FollowFriday.es, pero en esto consiste el trabajo colaborativo. Cuestión de tiempo :)
Pido perdón a tu reader :)
Un abrazo!
enero 2nd, 2010 - 20:16
Pues nada… soy consciente que no escribo tan bien como tu, ni lo pretendo, pero si en algo me necesitas para eso están los amigos (hasta los virtuales).
Un abrazo
Nota: mi reader está más que encantado con “problemas” como este
enero 2nd, 2010 - 20:29
Hola David,
¡Ojalá todo fuera cuestión de escribir bien! Pero esto requiere una naturaleza más delicada: lógica, utilidad, lógica, inversión, lógica, esfuerzo… :)
Un abrazo!
enero 2nd, 2010 - 21:03
En cuanto a las “bio” de cada perfil en Twitter, sé que no soy el único que “se lo toma a risa”. Y me explico. Si veis mi “bio” es una chorrada como una casa que me inventé hace tiempo; en aquél momento le vi su gracia, ahora ya no tiene tanta gracia, pero ya no la cambié. Aunque como dices, quienes mejor pueden valorar a los demás son precisamente los demás: en ciertas ocasiones las palabras de uno hacia él mismo pierden valor, y creo que ésta es una de esas ocasiones. El hashtag #aporta estaría realmente bien, pero siempre y cuando se utilice con sentido común. Y es que, que por lo que sea hayan favoritismos, es casi imposible evitar… y dependiendo de ello, también depende lo objetivo que sea un #aporta. Pero nada, quizá sean divagaciones mías, de mente desconfiada por naturaleza… quizá siempre haya que pensar bien de las personas, que tiempo de pensar mal ya habrá, ¿no?
P.D: que no se me malinterprete, sé que la gran mayoría usaría a bien ese hashtag, pero las “a-list” y su pasión por ellas influyen en todos lados; ¡hasta en Twitter, aunque parezca que no! :P
Un abrazo, José Luis.
enero 2nd, 2010 - 21:12
Hola Francisco,
Es cierto, también lo pensé, no por el hecho de ser desconfiado, sino por ser realista. “Voy a crear otro usuario para hablar bien de mí”. No sería de extrañar, al igual que el inevitable “trato de favor”. Pero imagina que tuviera aceptación, que se hiciera popular. Habría que moderarlo, definir reglas para evitar o minimizar este tipo de actuaciones. Nunca se sabe, esto puede quedar en un post, o no. Las ideas son gratis ;)
Un abrazo y gracias por tu aportación!
enero 2nd, 2010 - 21:31
Podrían erradicarse, o al menos paliarse, de alguna forma los #aporta fraudulentos haciendo una lista de gente que valora sin sentido, con algún tipo de votación negativa, o qué sé yo. Y desde las cuentas de donde salieran esos #aporta, aunque fueran positivos, la gente sabría que esos #aporta no son de fiar y no harían caso de ellos. Si algo me queda claro es que con esto de la web 2.0 las votaciones y valoraciones de los usuarios son más que importantes para cualquier cosa. Y son ellos quienes de verdad averiguan quién hace bien qué y quién no.
Un abrazo, José Luis. Avanti a tutti. :)
enero 2nd, 2010 - 22:01
Buena idea Jose Luis lo del #aporta. Quizá se podrían establecer criterios para filtrar (aunque es una palabra que no gusta en el entorno colaborativo), para investigar si el #aporta es apropiado con el perfil real del usuario, etc. Un abrazo :)
enero 2nd, 2010 - 22:06
Hola Francisco,
Creo que lo has dejado bastante claro, sin duda: “las votaciones y valoraciones de los usuarios son más que importantes para cualquier cosa”. Pues es la mejor forma de saber si tendría sentido o no. Sometiéndolo a votación ;)
Un abrazo!
enero 2nd, 2010 - 22:15
Hola Miguel,
Para responderte cuento con ventaja, ya que sé que conoces a la perfección el proceso de gestación de una idea. Como le he comentado a Francisco en el anterior comentario, si realmente “interesa”, se puede intentar llevar a la práctica contemplando una serie de criterios que realmente “aporten valor” a un entorno colaborativo.
Un abrazo!
enero 3rd, 2010 - 00:25
Me ha parecido muy buena idea. De hecho ya la he puesto en práctica hace unos minutos.
enero 3rd, 2010 - 00:27
Me ha parecido muy buena idea. De hecho ya la he puesto en práctica hace unos minutos. (Me faltó el enlace)
enero 3rd, 2010 - 00:55
Hola Rafael,
Muchas gracias, realmente para iniciar un pequeño “experimento” sólo necesitamos hacer alguna que otra prueba en estos días. Si tuviese acogida, facilitaría bastante la gestión del conocimiento, y a su vez, la de la reputación.
Un saludo, y de nuevo gracias por pasarte :)